英雄不问出处。在这些更多元化、个性化，更能代表时代发展契机的新职业中，年轻人也找到了实现个人价值的新途径。

2、新经济带来新职业机遇

对于新职业的定义，就是跳脱出传统职业路径，基于新人群的新需求，在未来有发展前景的职业。比如拆书师，是把书本拆解成重要信息和段落，常见于有声书的市场；押花师，是用大自然中现成的花材，加工成艺术作品；芳香疗愈师，是用精油等进行按摩舒缓，达到疗愈目的；照片疗法教练，是通过一些图片工具，帮人进行一些内在探索。

新职业的出现，迎合了新经济形态的发展。我们已然熟悉的短视频剧本创作者、互联网营销师、营销达人、带货达人，是拜移动互联网和5G等前沿技术所赐，他们创造了线上化的新生活方式。共享经济的发展，使民宿管家成为了一种新兴职业，他们不仅提供住宿服务，还为游客提供个性化的旅游体验和文化活动建议。

对可持续经济的重视，使易货师成为新兴职业，他们通过交换物品或服务，促进资源的循环利用。大健康产业的走红，使为用户提供心理健康服务的疗愈师受到欢迎。

据《新职业发展趋势白皮书》数据显示：已经有17.5%的年轻人在尝试传统行业以外的新职业，58.5%的年轻人对新职业抱有强烈兴趣。根据DT财经此前的调研，在18-35岁青年中有近6成人表示，尽管还没付诸行动，但是愿意尝试新职业；每6个年轻人中就有一个已经通过兼职或全职的方式，迈出了探索新职业的第一步。

从这些数据中我们发现，这一代的年轻人突然不卷了，也更勇于say no。随着各行业对灵活性和专业化服务的需求增加，他们开始探索和创造新的职业选择，以适应他们的生活方式和兴趣。他们不再满足于朝九晚五的工作模式，而是追求更有创造性、更符合个人价值观的职业道路。

“像咨询、教育、疗愈、养老等等偏向于服务属性的工作，很难完全被取代，而且还会随着时间的增长、经验的增加而越来越吃香。”有专业人士传达出更乐观的情绪：“未来的公司应该也不会有太多固定的、全职的工作。许多初创企业现在都允许远程办公，数字游民遍布世界各个角落，这都是未来可以预见的趋势。”

3、在新职业中探寻人生意义

当然，谋求新职业发展，意味着很多传统思想需要抛弃。以前找个班上、找个公司来支付自己工资、为自己兜底，是很多人最优先考虑的路径。以后坐吃等死的上班态度行不通了。以前大家会有思维惯性，觉得我最好是报一个班，然后上课学东西，然后最好能直接推荐就业。

但进入新的行业，在新兴职业领域里面，并没有那么多资质齐全的学习班，也没有那么多就业岗位以“公司招聘”的形式出现在市场上。更加主观，更有能动性，是年轻人对待新职业的态度。对此，咨询人士给予从事新职业的4点建议：

1.调研。要先了解一些职业，其工作内容是什么，收入情况是怎么样的，以做出是否加入的初步判断。

2.链接。询问相关业内人士，比如一个5线城市是否能做宠物殡葬行业，业内的信息往往更加可靠。

3.实践。从底层做起，尝试为其他专业人士做助理，一方面学习技能，另外一方面去感受自己到底喜不喜欢，适不适合，以便做出自己的判断。

4.角色。新兴职业的团队人员也可以分为专家和操盘⼿两种⻆⾊，专家拥有专业技能，操盘⼿能通过各种⽅式获取客⼾。要弄清自己适合哪个角色。

此外我们要注意的是，新职业的涌现也带来了一些挑战和弊端。比如，新职业的快速发展可能导致传统劳动保障制度难以适应，使得部分新职业从业者的合法权益难以得到充分保障等问题。

由于新职业的社会接受度和认可度可能存在差异，部分新职业可能面临社会认同度低的问题，这需要社会各界共同努力，提高公众对新职业的认知和理解。从那些成功的新职业者的故事中，我们找到了两个共性：

第一点是他们的能量很足，愿意追寻更有意义的未来；

第二点是他们愿意为自己的人生负责，遇到困难，积极解决。这大概也是我们应该有的人生态度。返回搜狐，查看更多