面试过程： 1.人力资源HR面试，介绍自己工作情况，为什么换工作，为什么选择当前这个职位，对当前面试岗位所在行业、公司的情况、发展趋势看法。对于工作地点等有没有困难。==》然后HR说去请示大领导，我看他去人力资源和薪资办公室跑了一趟，然后让我去市场部找下一位面试官。

2.市场部技术面试，这里涉及的行业理解和专业知识比较多，答的比较糟糕。

==》然后技术面试官说再考虑下，请等消息。

现在已经过去4天了，还没有给回复，估计是还在筛选，或者不通过的概率比较大。

面试官问的面试题： 1.人力资源HR面试，介绍自己工作情况，为什么换工作，为什么选择当前这个职位，对当前面试岗位所在行业、公司的情况、发展趋势看法。对于工作地点等有没有困难。==》然后HR说去请示大领导，我看他去人力资源和薪资办公室跑了一趟，然后让我去市场部找下一位面试官。

2.市场部技术面试，这里涉及的行业理解和专业知识比较多，答的比较糟糕。

==》然后技术面试官说再考虑下，请等消息。

现在已经过去4天了，还没有给回复，估计是还在筛选，或者不通过的概率比较大。